Почти половина работников Курской области надеется на повышение зарплаты в следующем году – таков итог опроса службы исследований HeadHunter. Еще одно популярное ожидание — получить больше интересных задач и проектов. И всего треть сотрудников рассчитывает на повышение по службе. Отметим, что если руководители больше заинтересованы в новых интересных проектах, то работники чаще нацелены на карьерный рост. Как показал опрос, каждый второй озвучивал свои ожидания руководству, еще треть планирует это сделать. И лишь пятая часть респондентов решила отмолчаться, объясняя свою позицию тем, что вряд ли их слова смогут повлиять на руководителя.