В Курске формируют систему управления профессиональными рисками - сообщает пресс-служба регионального отделения Фонда социального страхования. У регионального отделения уже есть опыт в этом направлении. В прошлом году оно устанавливало скидки и надбавки к страховым тарифам на 2012 и 2013 годы по новым правилам. Таким образом в 3 раза увеличилось количество предприятий, которым были установлены надбавки. Причиной стало расширение периода, за который учитываются несчастные случаи на производстве с 1 года до 3 лет. При этом каждый из работодателей получил возможность снизить размер надбавки, предоставив информацию об аттестации рабочих мест по условиям труда и о проведенных медицинских осмотрах. Ей воспользовались только 12% страхователей. При этом у половины из них размер надбавки был снижен в два раза. Некоторым предприятиям удалось ее снизить значительно: с 40% до 1-2%. Для формирования системы управления профессиональными рисками комиссия рекомендовала соответствующим федеральным структурам, Комитету здравоохранения Курской области, органам местного самоуправления предпринять ряд мер по контролю за проведением периодических и углубленных медосмотров и аттестацией рабочих мест. Работодателям же предписано активизировать работу в данном направлении.
---
В Курске формируют систему управления профессиональными рисками
В Курске формируют систему управления профессиональными рисками -
сообщает пресс-служба регионального отделения Фонда социального
страхования.
В Курске формируют систему управления профессиональными рисками - сообщает пресс-служба регионального отделения Фонда социального страхования. У регионального отделения уже есть опыт в этом направлении. В прошлом году оно устанавливало скидки и надбавки к страховым тарифам на 2012 и 2013 годы по новым правилам. Таким образом в 3 раза увеличилось количество предприятий, которым были установлены надбавки. Причиной стало расширение периода, за который учитываются несчастные случаи на производстве с 1 года до 3 лет. При этом каждый из работодателей получил возможность снизить размер надбавки, предоставив информацию об аттестации рабочих мест по условиям труда и о проведенных медицинских осмотрах. Ей воспользовались только 12% страхователей. При этом у половины из них размер надбавки был снижен в два раза. Некоторым предприятиям удалось ее снизить значительно: с 40% до 1-2%. Для формирования системы управления профессиональными рисками комиссия рекомендовала соответствующим федеральным структурам, Комитету здравоохранения Курской области, органам местного самоуправления предпринять ряд мер по контролю за проведением периодических и углубленных медосмотров и аттестацией рабочих мест. Работодателям же предписано активизировать работу в данном направлении.
