В период кризиса курские работодатели забывают о трудовом законодательстве. Наиболее распространенными нарушениями остаются отсутствие трудовых договоров и прием на работу без оформления трудовых книжек.
Беспомощнее всех чувствуют себя иностранные работники. На многих предприятиях им платят меньше прожиточного минимума, да и эти копейки отдают раз в месяц вместо положенных двух. А при увольнения и за  вынужденный  простой  по  вине работодателя иностранцы и вовсе ничего не получают.
За подобные нарушения должностные лица привлечены к административной ответственности. В прошлом году они заплатили почти 300 тысяч рублей штрафа.