Кадровый резерв для энергетики Курской области формируется со школьной скамьи

Один из аспектов кадровой политики филиала ОАО «МРСК Центра» - «Курскэнерго» - формирование надежного кадрового резерва для региональной энергетики. С этой целью выстроена и эффективно действует система сотрудничества с учебными заведениями Курской области...
Один из аспектов кадровой политики филиала ОАО «МРСК Центра» - «Курскэнерго» - формирование надежного кадрового резерва для региональной энергетики. С этой целью выстроена и эффективно действует система сотрудничества с учебными заведениями Курской области.
Подготовка и отбор молодых специалистов осуществляется в рамках договоров о социальном партнерстве с девятью высшими, средне-специальными учебными заведениями и профессиональными училищами энергетического профиля. В соответствии с договорами для студентов организуется производственная практика. С начала текущего года ее прошли уже около 40 будущих энергетиков. Под руководством высококвалифицированных специалистов они осваивали навыки работы по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
Ежегодно филиал пополняют до 50 молодых специалистов. А первый шаг в профессию начинается со знакомства с энергосистемой в ходе ежегодных Дней открытых дверей, экскурсий в Центр управления сетями, производственные отделения и музей истории развития энергетики Курской области. В январе –марте на этих мероприятиях побывало более 200 человек.
Одна из последних экскурсий в музей была организована для учащихся профессионального училища № 15 города Курска. Ребята проявили неподдельный интерес к истории энергетики и преподнесли в дар музею регулировочный реостат 1959 года выпуска. Подарок был с благодарностью принят и занял достойное место среди других экспонатов.

Пресс-служба филиала ОАО «МРСК Центра» - «Курскэнерго»
+0 -0
Саша
Саша от 5 мая 2009 18:05
привет