В Курском районном суде слушалось любопытное гражданское дело, связанное с защитой трудовых прав граждан. Иск подала женщина, уволенная из детского сада села Полянское, где она работала сторожем. Как рассказали в прокуратуре Курского района, истица более 10 лет работала в этом дошкольном учреждении. В ноябре 2015 года женщину уволили за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд в течение рабочего дня. В суде выяснилось, что содержание докладной записки о нарушении уволенным работником режима рабочего времени не соответствовало фактическим обстоятельствам дела, поскольку женщина в момент проверки обходила территорию детского сада. Учитывая изложенные обстоятельства, суд признал незаконным увольнения курянки и постановил восстановить ее на работе. Кроме того, администрации детского сада придется выплатить сторожу средний заработок за время вынужденного прогула, то есть с момента увольнения до вынесения судебного решения и компенсацию морального вреда.